Troldtekt & CSR

Tiefgreifende Maßnahmen und belegbare Ergebnisse sind kennzeichnend für die CSR- und Nachhaltigkeitsarbeit bei Troldtekt. Wir haben uns dem UN Global Compact angeschlossen und berichten jährlich über unsere CSR- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen in vier Hauptbereichen

Wir verstehen diese Arbeit als einen dynamischen Prozess, der fest in der Geschäftsleitung verankert ist. Nicht die schiere Zahl der Nachhaltigkeitsziele ist für uns entscheidend, sondern die Erkennung der wesentlichsten Ziele, auf deren Erfüllung dann mit vollem Einsatz hingearbeitet wird.

Eine zentrale Komponente der CSR- und Nachhaltigkeitsarbeit bei Troldtekt sind die Cradle to Cradle-Prinzipien, die zugleich die Grundlage für unsere Geschäftsstrategie darstellen.

Wir unterstützen die Prinzipien der Vereinten Nationen
Seit 2010 haben wir uns dem UN Global Compact angeschlossen, der die weltweit größte freiwillige Initiative im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen darstellt. Deshalb arbeiten wir nach den 10 Grundprinzipien der UN in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitnehmerrechte, Umwelt und Korruptionsbekämpfung und fördern diese. In diesem Rahmen haben wir uns dazu verpflichtet, jährlich einen Bericht über unsere Maßnahmen und Fortschritte auf diesen Gebieten einzureichen.

Mehr zum Thema

Troldtekt Grundwerte

Innovation, Glaubwürdigkeit und soziale Verantwortung sind die Grundwerte, die Troldtekt zusammenhalten. Diese Werte wurden von den Mitarbeitern gemeinschaftlich herausgearbeitet, und wir arbeiten täglich daran, sie in die Praxis umzusetzen.

Sozialverantwortung verankert in CSR-Richtlinien

Troldtekt will ein Unternehmen sein, das soziale Verantwortung übernimmt und eine nachhaltige Entwicklung und die Kreislaufwirtschaft fördert. Dies ist in unseren CSR-Richtlinien und durch den Anschluss an den UN Global Compact verankert. Wir veröffentlichen jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht.

Troldtekt & UN Global Compact

Der UN Global Compact ist die weltweit größte freiwillige Initiative für die Sozialverantwortung von Unternehmen, der sich rund 8.700 Unternehmen und Organisationen aus über 130 Ländern angeschlossen haben. Troldtekt ist seit 2010 dabei.

Verhaltenskodex für Lieferanten

Mit einem Code of Conduct will Troldtekt gewährleisten, dass alle unsere Lieferanten in den Bereichen Umwelt, Ethik und Soziales dasselbe hohe Niveau einhalten, wie wir es bei der Herstellung unserer Akustikplatten tun. Wie der Verhaltenskodex funktioniert, lesen Sie hier.

Sozialverantwortung seit über 80 Jahren

Im Jahre 1936 gründete der damalige Eigentümer und Geschäftsführer Louis Hammerich eine heute noch existierende Stiftung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Not finanziell unter die Arme greift.

Troldtekt und die Umwelt

Um Kontinuität und Weiterentwicklung in der hauseigenen Nachhaltigkeitsarbeit zu gewährleisten, stützt sich Troldtekt auf die Cradle to Cradle-Prinzipien als strategisches Managementinstrument. Wir von Troldtekt arbeiten zielstrebig daran, einen positiven Beitrag für unser Umfeld und unsere Umwelt zu leisten.

Troldtekt und die Arbeitnehmerbelange

Wir streben eine ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen an und möchten Troldtekt zu einem noch attraktiveren Arbeitsplatz machen. Bei Troldtekt unterstützen wir unsere Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für ihre Belange.

Troldtekt und die Gesellschaft

Wir von Troldtekt wollen uns gesellschaftlich engagieren und führen einen ständigen Dialog mit allen Stakeholdern, nicht zuletzt im Umfeld unserer Standorte, wo wir aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen und einen offenen und ehrlichen Austausch mit allen Anspruchsgruppen führen.

Troldtekt und Menschenrechte

Im Rahmen unseres Anschlusses an den UN Global Compact haben wir uns zur Unterstützung und Verbreitung der Menschenrechte verpflichtet. In diesem Kontext arbeiten wir bei Troldtekt daran, Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung am Bau zu fördern und die Einhaltung der Menschenrechte aktiv zu unterstützen.

Troldtekt und die Nachhaltigkeitsberichterstattung

Für die Erstellung unserer Nachhaltigkeitsberichte legen wir die Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI G4) zugrunde. Im Rahmen des Anschlusses von Troldtekt an den UN Global Compact erstellen wir jährlich einen Bericht über unsere Maßnahmen in vier Hauptbereichen