Im Rahmen unseres Anschlusses an den UN Global Compact haben wir uns zur Unterstützung und Verbreitung der Menschenrechte verpflichtet.
In diesem Kontext arbeiten wir bei Troldtekt daran, Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung am Bau zu fördern und die Einhaltung der Menschenrechte aktiv zu unterstützen.
Code of Conduct
Die CSR-Richtlinien von Troldtekt bilden die Grundlage für unsere Tätigkeit und das Verhalten unserer Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit. Dank unseres Code of Conduct haben wir die Gewissheit, dass auch unsere produktionsrelevanten Zulieferer die Menschenrechte einhalten.
Langfristig werden auch die von uns beauftragten Dienstleister, wie z. B. Reinigungs- und Entsorgungsunternehmen, unseren Code of Conduct übernehmen müssen.
Nachprüfung alle vier Jahre
Sämtliche Lieferanten, die unseren Code of Conduct unterzeichnet haben, müssen alle vier Jahre bestätigen, dass sie diese Kooperationsvereinbarung einhalten. Dazu müssen sie eine Reihe von Fragen beantworten. Darüber hinaus führt Troldtekt eigene Audits bei Lieferanten durch, bei denen dies notwendig erscheint.
Zunehmender Export bedeutet auch ein größeres Risiko für Korruptionsvorfälle. Im Rahmen des Anschlusses an den UN Global Compact verfügt Troldtekt bereits über Antikorruptionsregeln. Nun will die Geschäftsführung die Richtlinien zukunftssicher machen.
Im Jahr 2015 führte Troldtekt einen Audit bei dem Schraubenlieferanten des Unternehmens in Taiwan durch. Hier konnten die Vertreter von Troldtekt persönlich in Augenschein nehmen, dass der Hersteller unter anderem die Anforderungen an Arbeitnehmer- und Menschenrechte erfüllt.
